ఈ శీర్షిక తెలంగాణ రాష్ట్ర రోడ్డు రవాణా సంస్థ (TGSRTC) లోని డ్రైవర్ మరియు శ్రామిక్ ఉద్యోగాల భర్తీకి సంబంధించిన సమగ్ర సమాచారాన్ని తెలియజేస్తుంది. ఈ నియామక ప్రక్రియలో పాల్గొనే అభ్యర్థుల సౌలభ్యం కోసం, పరీక్షా విధానం, మార్కుల కేటాయింపు, మాదిరి ప్రశ్నలు మరియు విజయం సాధించడానికి అవసరమైన సన్నద్ధతా వ్యూహాలపై పూర్తి వివరాలతో కూడిన అధికారిక మార్గదర్శిని ఇది

తెలంగాణ రాష్ట్ర రవాణా రంగంలో గౌరవప్రదమైన మరియు స్థిరమైన ఉద్యోగం కోసం ఎదురుచూస్తున్న అభ్యర్థులందరికీ ఇది ఒక సువర్ణావకాశం. TGSRTC డ్రైవర్ (Driver) మరియు శ్రామిక్ (Shramik) నియామకాల 2025 కొరకు తెలంగాణ రాష్ట్ర స్థాయి పోలీస్ నియామక మండలి (TSLPRB) విడుదల చేసిన అధికారిక నోటిఫికేషన్ Rc No. 279/Rect./Rect.1/2025 ఆధారంగా రూపొందించబడిన సమగ్ర మార్గదర్శిని ఇది.
నియామక ప్రక్రియ యొక్క ప్రతి దశను, అర్హత ప్రమాణాలను, మరియు విజయవంతమైన సన్నద్ధతకు అవసరమైన వ్యూహాలను నిశితంగా పరిశీలిద్దాం.
అత్యంత ముఖ్యమైన అధికారిక సమాచారం (తేదీలు మరియు పోర్టల్)
నియామక ప్రక్రియలో పాల్గొనే అభ్యర్థులు క్రింది అధికారిక వివరాలను తప్పక గమనించాలి.
| వివరము | ముఖ్య అంశము | స్థితి మరియు ప్రాధాన్యత |
| నోటిఫికేషన్ నంబర్ | Rc No. 279/Rect./Rect.1/2025 | నియామకాలకు సంబంధించిన ప్రామాణిక పత్రం. |
| అధికారిక దరఖాస్తు పోర్టల్ | www.tgprb.in | దరఖాస్తు మరియు తాజా సమాచారం కోసం ఏకైక వేదిక. |
| TGSRTC సమాచార వెబ్సైట్ | tgsrtc.telangana.gov.in | కార్పొరేషన్ యొక్క సాధారణ వివరాల కోసం. |
| ఆన్లైన్ దరఖాస్తు ప్రారంభ తేదీ | 8th October 2025 (ఉదయం 8:00 గంటల నుండి) | దరఖాస్తు ప్రక్రియ ప్రారంభమైంది. |
| దరఖాస్తుకు చివరి తేదీ | 28th October 2025 (సాయంత్రం 5:00 గంటల వరకు) | ఈ గడువును మించి దరఖాస్తు స్వీకరించబడదు. |
| మొత్తం ఖాళీలు | 1,743 (డ్రైవర్: 1,000 | శ్రామిక్: 743) |
విభాగం 1: చారిత్రక నేపథ్యం మరియు నియామక లక్ష్యం
TGSRTC లో ఉద్యోగం కేవలం ఒక జీవనోపాధి మాత్రమే కాదు, ఇది రాష్ట్ర ప్రగతిలో భాగం. 1932లో నిజాం స్టేట్ రైల్వే అండ్ రోడ్ ట్రాన్స్పోర్ట్ డిపార్ట్మెంట్ (NSR-RTD) గా మొదలైన ఈ సంస్థ, 2024 లో TGSRTC గా రూపాంతరం చెంది, తెలంగాణ రాష్ట్రానికి అంకితమైన రవాణా వ్యవస్థగా నిలబడింది. ఈ నియామకాల ముఖ్య లక్ష్యం: రాష్ట్రంలోని మారుమూల ప్రాంతాలకు కూడా సురక్షితమైన, విశ్వసనీయమైన మరియు చవకైన ప్రజా రవాణాను అందించడం.
విభాగం 2: 2025 నియామక అర్హతలు మరియు ఖాళీల విశ్లేషణ
అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా తమ అర్హతలను నోటిఫికేషన్ తేదీ నాటికి కలిగి ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవాలి.
A. డ్రైవర్ (పోస్ట్ కోడ్ 45) – ప్రధాన అర్హతా ప్రమాణాలు
రవాణా బాధ్యతను పరిగణనలోకి తీసుకొని, డ్రైవర్ నియామకాలు అనుభవం మరియు శారీరక సామర్థ్యంపై ఆధారపడి ఉంటాయి.
| అర్హత అంశం | నిర్దిష్ట ప్రమాణం | ముఖ్య గమనిక |
| వయోపరిమితి | 22–35 సంవత్సరాలు (01/07/2025 నాటికి). | SC/ST/BC/EWS అభ్యర్థులకు 5 సంవత్సరాల సడలింపు వర్తిస్తుంది. |
| విద్యార్హత | SSC (10వ తరగతి) ఉత్తీర్ణత. | కనీస విద్యార్హత ఇది. |
| డ్రైవింగ్ లైసెన్స్ | చెల్లుబాటు అయ్యే HPMV/HGV (భారీ మోటారు వాహనం) లైసెన్స్. | ఇది తప్పనిసరి. |
| అనుభవం | 17th September 2025 నాటికి కనీసం 18 నెలల అనుభవం కలిగి ఉండాలి. | అనుభవం యొక్క రుజువు తప్పనిసరిగా సమర్పించాలి. |
| శారీరక ప్రమాణం | కనీస ఎత్తు 160 సెం.మీ. | మహిళా అభ్యర్థులకు 33% రిజర్వేషన్ ఉంది. |
Export to Sheets
B. శ్రామిక్ (పోస్ట్ కోడ్ 46) – సాంకేతిక అర్హతలు
శ్రామిక్ పోస్టులు రవాణా సంస్థ నిర్వహణకు సాంకేతికంగా వెన్నుముకగా ఉంటాయి.
| అర్హత అంశం | నిర్దిష్ట ప్రమాణం | ముఖ్య గమనిక |
| వయోపరిమితి | 18–30 సంవత్సరాలు (01/07/2025 నాటికి). | రిజర్వేషన్ వర్గాలకు సడలింపులు వర్తిస్తాయి. |
| విద్య/నైపుణ్యం | సంబంధిత ట్రేడ్లో ITI ట్రేడ్ సర్టిఫికేట్. | మెకానిక్, ఫిట్టర్, వెల్డర్, ఎలక్ట్రీషియన్ వంటి ట్రేడ్లు ఉంటాయి. |
| సర్టిఫికేషన్ | NAC (నేషనల్ అప్రెంటీస్షిప్ సర్టిఫికేట్). | దీనికి 10 మార్కుల వెయిటేజీ లభిస్తుంది. |

విభాగం 3: ఎంపిక బ్లూప్రింట్ – మార్కుల కేటాయింపు వివరణ
నియామక విధానం పారదర్శకంగా, నైపుణ్యం మరియు మెరిట్ను బేరీజు వేసేలా రూపొందించబడింది.
A. డ్రైవర్ ఎంపిక ప్రక్రియ (మొత్తం 100 మార్కులు)
ఈ ప్రక్రియలో ఆచరణాత్మక పరీక్షకు అత్యధిక ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది.
| అంశం | మార్కుల కేటాయింపు | క్వాలిఫైయింగ్ ప్రమాణం | వ్యూహాత్మక ప్రాధాన్యత |
| దశ 1: PMT & CV | 0 మార్కులు | తప్పనిసరిగా అర్హత సాధించాలి. | ధృవపత్రాలు సరిగా ఉన్నాయో లేదో ధృవీకరించుకోవాలి. |
| దశ 2: డ్రైవింగ్ టెస్ట్ | 60 మార్కులు | కనీసం 30 మార్కులు మరియు అన్ని 7 అంశాలలో అర్హత తప్పనిసరి. | ఈ పరీక్ష అత్యంత కీలకమైనది. ఏదైనా ఒక అంశంలో వైఫల్యం మొత్తం అనర్హతకు దారి తీస్తుంది. |
| దశ 3: వెయిటేజీ | 40 మార్కులు (SSC కి 15, అనుభవానికి 25). | విద్యార్హత మరియు అనుభవం ఆధారంగా కేటాయింపు. | అనుభవ పత్రాలన్నీ సమర్పించడం ద్వారా గరిష్ట మార్కులు పొందవచ్చు. |
| కనీస అర్హత మార్కులు | 50 (OC/EWS), 45 (BC), 40 (SC/ST). | తుది ఎంపిక కోసం కనీస మార్కుల కంటే ఎక్కువ సాధించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకోవాలి. |
Export to Sheets
డ్రైవింగ్ టెస్ట్ యొక్క 7 ప్రధాన అంశాలు: రోడ్ సెన్స్/జడ్జిమెంట్ (దీనికి అత్యధిక వెయిటేజీ ఉంటుంది), గేర్ మార్చడం, బ్రేకుల వినియోగం, పార్కింగ్/రివర్సింగ్, సిగ్నల్స్ పాటించడం వంటి ప్రతి అంశాన్ని నిశితంగా సాధన చేయాలి.
B. శ్రామిక్ ఎంపిక ప్రక్రియ (మొత్తం 100 మార్కులు)
శ్రామిక్ ఎంపిక పూర్తిగా మెరిట్ మరియు ధృవపత్రాల వెయిటేజీ ఆధారంగా ఉంటుంది.

| అంశం | మార్కుల కేటాయింపు | లెక్కించే విధానం | వ్యూహాత్మక ప్రాధాన్యత |
| దశ 1: ధృవపత్రాల పరిశీలన | 0 మార్కులు | తప్పనిసరిగా అర్హత సాధించాలి. | ITI, NAC సర్టిఫికేట్లు ప్రభుత్వ గుర్తింపు పొందినవి అయి ఉండాలి. |
| దశ 2: మెరిట్ వెయిటేజీ | 100 మార్కులు | ITI ట్రేడ్ మార్కులు (90 మార్కులకు స్కేలింగ్) + NAC సర్టిఫికేట్ (10 మార్కులు). | NAC సర్టిఫికేట్ ఉన్న అభ్యర్థులకు 10 మార్కులు నేరుగా లభించడం ఎంపికలో కీలకం. |
Export to Sheets
విభాగం 4: పరీక్షా విధానం మరియు సన్నద్ధత వ్యూహాలు
సాధారణంగా నిర్వహించబడే లక్ష్యాత్మక పరీక్ష (Objective Test) కోసం అభ్యర్థులు తమ ప్రాథమిక జ్ఞానాన్ని పెంపొందించుకోవాలి.
A. జనరల్ నాలెడ్జ్ (తెలంగాణ వర్తమాన వ్యవహారాలు)
- ప్రధానాంశాలు: తెలంగాణ రాష్ట్ర చరిత్ర, భౌగోళిక అంశాలు, TGSRTC యొక్క ప్రస్తుత కార్యకలాపాలు, మరియు రవాణా, మౌలిక సదుపాయాలకు సంబంధించిన రాష్ట్ర ప్రభుత్వ పథకాలపై ప్రత్యేక దృష్టి పెట్టాలి.
- సన్నద్ధత: దినపత్రికలు చదవడం ద్వారా మరియు తెలంగాణపై ప్రత్యేకంగా దృష్టి సారించే ప్రామాణిక పుస్తకాలను అనుసరించడం ద్వారా ఈ విభాగంలో పట్టు సాధించవచ్చు.
B. సాంకేతిక పరిజ్ఞానం (డ్రైవర్: రోడ్ భద్రత)
- ప్రధానాంశాలు: మోటారు వాహనాల చట్టం (1988), రహదారి భద్రతా సంకేతాలు (నిర్బంధ, హెచ్చరిక, సమాచార సంకేతాలు), చేతి సంకేతాలు, మరియు ప్రయాణానికి ముందు వాహన తనిఖీ (Pre-trip Inspection) ప్రక్రియ.
- సన్నద్ధత: రవాణా మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క అధికారిక రోడ్ భద్రతా హ్యాండ్బుక్ను క్షుణ్ణంగా అధ్యయనం చేయాలి.
C. సాంకేతిక పరిజ్ఞానం (శ్రామిక్: ITI ట్రేడ్ సిద్ధాంతం)
- ప్రధానాంశాలు: వర్క్షాప్ భద్రతా నియమాలు (దీనికి అధిక ప్రాధాన్యత ఉంటుంది), సాధనాల వినియోగం, సంబంధిత ట్రేడ్ యొక్క లోతైన సిద్ధాంతం (ఉదా: ఇంజిన్/వెల్డింగ్ సూత్రాలు), మరియు బస్సుల నిర్వహణలో సాధారణ లోపాల నిర్ధారణ.
- సన్నద్ధత: NCVT-ఆమోదం పొందిన ప్రామాణిక ITI పుస్తకాలను మాత్రమే అనుసరించాలి.
విభాగం 5: TGSRTC ఉద్యోగి ప్రయోజనాలు మరియు పదోన్నతులు
TGSRTC లో ఉద్యోగం దీర్ఘకాలిక స్థిరత్వం మరియు సమగ్ర సంక్షేమ ప్యాకేజీని అందిస్తుంది.
- ఆరోగ్య సంరక్షణ: ఉద్యోగులు మరియు వారి కుటుంబాలకు హైదరాబాద్లోని ప్రత్యేక తార్నాక ఆసుపత్రి మరియు ఇతర అనుబంధ క్లినిక్ల ద్వారా వైద్య సదుపాయం లభిస్తుంది.
- ఆర్థిక భద్రత: PF, గ్రాట్యుటీ మరియు పదవీ విరమణ పథకాలు ఆర్థిక భద్రతను కల్పిస్తాయి.
- కుటుంబ సంక్షేమం: ఉద్యోగుల పిల్లలకు ఉన్నత విద్య కోసం కోటా మరియు ఆర్థిక సహాయం ఉంటుంది.
- పదోన్నతి మార్గం: సీనియారిటీ, పనితీరు మరియు అంతర్గత పరీక్షల ఆధారంగా డ్రైవర్లు ట్రాఫిక్ సూపర్వైజర్ గా, శ్రామిక్లు ఫోర్మ్యాన్ లేదా అసిస్టెంట్ మేనేజర్ (వర్క్షాప్) వంటి ఉన్నత స్థానాలకు పదోన్నతి పొందవచ్చు.
విభాగం 6: చివరి సూచన మరియు ప్రేరణ
సురేష్ యొక్క సందేశం: “దరఖాస్తుకు 28th October 2025 చివరి తేదీ. చివరి నిమిషం వరకు వేచి ఉండకుండా, మీ దరఖాస్తును త్వరగా సమర్పించండి. www.tgprb.in పోర్టల్ను ఉపయోగించి దరఖాస్తు రుసుము చెల్లించి, ధృవీకరణ పత్రాన్ని (Confirmation Page) ప్రింట్ అవుట్ తీసుకోండి.”
వసంత యొక్క సూచన: “అధికారిక నోటిఫికేషన్లోని ప్రతి పాయింట్ను అనుసరించడం మీ విజయంలో భాగం. ముఖ్యంగా మీ లైసెన్స్, అనుభవం మరియు రిజర్వేషన్ పత్రాల (SC అభ్యర్థులు కొత్త సర్టిఫికేట్ ఫార్మాట్ను గమనించగలరు) యొక్క ప్రామాణికతను నిర్ధారించుకోండి. ఈ క్రమశిక్షణతో కూడిన సన్నద్ధత, ప్రభుత్వ సేవలో స్థిరమైన మరియు గౌరవప్రదమైన వృత్తిని అందిస్తుంది.”
ముఖ్య చర్యలు (దరఖాస్తుకు ముందు):
- తేదీ నిర్ధారణ: మీ HMV/HGV లైసెన్స్ 17th September 2025 నాటికి కనీసం 18 నెలలు పూర్తయిందో లేదో తనిఖీ చేయండి.
- రుసుము చెల్లింపు: మీ వర్గానికి (SC/ST/BC/OC/EWS) వర్తించే రుసుమును www.tgprb.in ద్వారా చెల్లించండి.
- పత్రాల అప్లోడ్: ఫోటో మరియు సంతకాలను నిర్దేశించిన ఫార్మాట్లలో మాత్రమే అప్లోడ్ చేయండి.
- తుది పరిశీలన: సమర్పణకు ముందు దరఖాస్తు ఫారమ్ను క్షుణ్ణంగా పరిశీలించండి.
- ప్రింట్ అవుట్: తుది దరఖాస్తు పత్రాన్ని మరియు చెల్లింపు రసీదును భవిష్యత్తు అవసరాల కోసం తప్పక ప్రింట్ తీసుకోండి.
28th October 2025 గడువు ముగియక ముందే, మీ సన్నద్ధతను ప్రారంభించి, TGSRTC లోని ఈ గొప్ప అవకాశాన్ని సద్వినియోగం చేసుకోండి!